CCOO y Airbus alcanzan preacuerdo salarial y de teletrabajo en México
El sindicato CCOO y la dirección de Airbus han pactado un preacuerdo que incluye ajustes en las remuneraciones y nuevas condiciones para el trabajo remoto.

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha informado este viernes 17 de julio de 2026 sobre la consecución de un preacuerdo con la dirección de Airbus en sus operaciones dentro del territorio mexicano. Este convenio preliminar busca establecer una hoja de ruta para la revisión salarial de la plantilla y formalizar compromisos específicos respecto a la modalidad de teletrabajo, temas que han sido centrales en las mesas de negociación durante los meses recientes.
El documento, que aún debe ser ratificado por las bases sindicales, contempla mecanismos para ajustar las percepciones económicas de los trabajadores ante la situación inflacionaria actual. Asimismo, se integran propuestas para consolidar un esquema de trabajo híbrido que permita a los empleados de la planta y oficinas administrativas balancear sus responsabilidades laborales con la flexibilidad operativa requerida por la compañía.
Desde la representación sindical se ha señalado que este acercamiento es resultado de un diálogo constante con los directivos de la firma aeronáutica. El objetivo principal, según los portavoces de CCOO, es brindar certeza jurídica y estabilidad económica a los trabajadores, alineándose con las políticas de bienestar laboral promovidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en el contexto nacional.
Por su parte, la dirección de Airbus ha reconocido la importancia de mantener una relación laboral constructiva para asegurar la continuidad de los proyectos estratégicos en México. La empresa ha indicado que las medidas propuestas buscan optimizar la productividad sin desatender las necesidades de conciliación de su capital humano, un factor determinante para la operación de la compañía en el sector industrial aeronáutico.
Una vez que las asambleas de trabajadores analicen los términos del documento, se procederá a la firma definitiva del acuerdo. Con este paso, ambas partes confían en fortalecer las condiciones de trabajo y sentar un precedente positivo en la industria aeroespacial mexicana durante el segundo semestre del año en curso.
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